16 Profil Kepribadian – MBTI – 8.ISFP

Artikel ini dikutip dari beberapa sumber seperti : www.kompasjakarta.com, www.mypersonalty.info,www.personaltypage.com

8. ISFP − The Artist


PERASA YANG INTROVERT DENGAN INDERA
(INTROVERTED FEELING WITH SENSING)
PENCARI DAN PENJAGA NILAI MANUSIA (SEEKER AND KEEPER OF HUMAN VALUES)

Preferensi (kecenderungan) orang ini meliputi:

  • Menilai hidup dengan impian ideal batiniah dan nilai-nilai pribadi mereka
  • Bekerja dengan cara khusus dengan orang-orang atau makhluk hidup lain
  • Menjaga diri mereka sesuai standar yang tinggi
  • Hewan dapat menjadi bagian penting dalam hidup mereka
  • Setia kepada tugas, dapat diandalkan, akurat
  • Toleran, berpikiran terbuka, fleksibel dan mampu beradaptasi
  • Tampil tenang dan tegar dalam suatu krisis
  • Mendalam, bekerja keras, stabil
  • Ketekunan yang menstabilkan
  • Menikmati saat-saat sekarang, tidak terburu-buru beralih
  • Ramah, simpatik, banyak akal dan terbeban dengan tulus
  • Sedikit kerinduan untuk mengesankan atau mendominasi
  • Perfeksionis bila mereka menyukai sesuatu secara mendalam

Orang ini merindukan suatu lingkungan yang mencakup:

  • Kemampuan untuk menikmati ciat rasa, diskriminasi dan makna keindahan dan proporsi
  • Cinta yang khusus akan alam dan simpati terhadap hewan
  • Kesempatan untuk bekerja dengan tangan mereka, cipta karya
  • Pekerjaan yang berkontribusi terhadap sesuatu yang berarti bagi mereka
  • Cara-cara praktis untuk mengekspresikan impian ideal mereka

Orang ini lebih seimbang bila mereka:

  • Tidak menghabiskan waktu terlalu banyak dalam kegiatan ekstrovert karena hal itu menyebabkan mereka menjadi berserakan dan tak teratur
  • Menggunakan persepsi mereka untuk memahami orang-orang lain
  • Tidak menghabiskan waktu terlalu banyak sendirian karena hal itu menyebabakan mereka membuat penilaian yang tak realistik dan bernilai kaku


Bidang karir yang cocok untuk seorang ISFP:

  • Dokter hewan/Veterinarian
  • Cipta karya dengan tangan
  • Penyedia jasa atau pemerhati pribadi
  • Administrative Assistant
  • Artist
  • Carpenter
  • Chef
  • Child Care
  • Church Worker
  • Clerical Supervisor
  • Composer
  • Counselor
  • Dental Staff
  • Designer
  • Early Childhood Development
  • Editor
  • Forest Ranger
  • Homemaker
  • Librarian
  • Mechanic
  • Medical Staff
  • Musician
  • Naturalist
  • Nurse
  • Pediatrician
  • Personal Service Worker
  • Physical Therapist
  • Psychologist
  • Social Worker
  • Teacher
  • Technical Specialist
  • Trainer
  • Waiter/Waitress
  • Writer
  • X-Ray Technician

KONTRIBUSI TIM

ISFP − PERASA YANG INTROVERT DENGAN INDERA

  • Berfokus pada data yang dikumpulkan dengan indera
  • Simpati dan membuat keputusan berdasarkan niiai-nilai

Memimpin dengan cara:

  • Mendengarkan semua ide, membujuk orang-orang yang tidak setuju untuk menurut, dan mendapatkan dukungan menyeluruh atas solusi
  • Membolehkan orang lain untuk memimpin bila ada kesempatan
  • Mengekspresikan ide ide yang berbeda dan kelompok, namun tetap mengikuti suara mayoritas

Memberi kontribusi dalam tim dengan cara:

  • Membujuk orang-orang untuk bekerja sama dalam sistem
  • Bekerja dengan ketelitian dan ketepatan
  • Memperlihatkan humor yang ringan dan dedikasi pada tugas
  • Menyediakan informasi mengenai latar belakang secara bertanggung jawab dan teliti

Menjengkelkan anggota tim dengan:

  • Terlalu sering bersikap terlalu baik
  • Terlalu sensitif dan prihatin dengan keharmonisan
  • Meremehkan ketrampilan dan kontribusi

Dapat memaksimalkan efektivitas dengan:

  • Menyampaikan pesan keras bila diperlukan
  • Membiarkan ucapan orang lain mengalir tsnpa terlalu dimasukkan ke hati
  • Menerima pujian pada saat patut menerimanya

Mempengaruhi anggota tim dengan:

  • Bekerja keras dan selalu dalam keadaan siap
  • Secara pelan-pelan membangkitkan ide-ide dan membolehkan orang lain mengikutinya
  • Menunjukkan minat yang tulus terhadap sudut pandang orang lain

Merasa terganggu dengan anggota tim yang:

  • Terlalu banyak bicara, memotong pembicaraan atau tidak mau mendengarkan orang lain, dan yang menolak orang lain dan ide-ide mereka
  • Terlalu banyak menghabiskan waktu untuk urusan pribadi daripada fokus pada tugas tim dan mencapai tujuan
  • Kurang menggunakan akal sehat
  • Tidak mau bekerja sama atau membagikan informasi yang relevan
Share artikel ini via :
You can leave a response, or trackback from your own site.

Leave a Reply

Powered by WordPress | BestInCellPhones.com Offers BlackBerry Phones for Sale. | Thanks to Wordpress Themes, MMORPGs and Conveyancing
RSS
Follow by Email
Facebook
Google+
http://peoplewit.com/16-profil-kepribadian-%e2%80%93-mbti-%e2%80%93-7-isfp/
LinkedIn
Read previous post:
16 Profil Kepribadian – MBTI – 7.ISTP
wom1
Confidence : Whose Responsibily ?

16 Profil Kepribadian – MBTI – 6.ESFP
Close