Artikel ini dikutip dari beberapa sumber seperti : www.kompasjakarta.com, www.mypersonalty.info,www.personaltypage.com
2. ESFJ − Supporter
PERASA YANG EKSTROVERT DENGAN INDERA
(EXTRAVERTED FEELING WITH SENSING)
HARMONIZER
(gambar diambil dari : www.mypersonality.info)
Preferensi (kecenderungan) orang ini meliputi:
- Memancarkan simpati dan persekutuan
- Hubungan manusiawi yang harmonis
- Bersahabat, bijaksana dan simpatik
- Tekun, teliti dan teratur
- Dihangatkan karena persetujuan dan peka terhadap sikap masa bodoh
- Berkonsentrasi pada sifat-sifat orang lain yang patut dipuji
- Kesetiaan terhadap orang-orang yang dihormati, lembaga atau pelayanan
- Mengidealkan apayang mereka kagumi
- Kemampuan melihat nilain pada pendapat orang lain
- Mudah setuju terhadap pendapat orang lain dalam batas-batas yang masuk akal
- Belas kasihan dan kesadaran akan kondisi fisik
Orang ini merindukan suatu lingkungan yang mencakup:
- Kesempatan untuk melihat realita yang ditangkap oleh kelima indera mereka
- Minat pada perbedaan-perbedaan unik dalam setiap pengalaman
- Menikmati milik mereka
- Variasi kegiatan, tetapi dapat beradaptasi dengan baik terhadap rutinitas
- Dapat menerapkan minat mereka terhadap buku-buku
- Hanya sekadarnya membutuhkan teori
- Dapat menggunakan karunia mereka dalam berekspresi, misalnya berbicara di depan banyak orang dari pada menulis
- Berbicara dengan orang-orang
- Membangun kerja sama
- Mendasarkan keputusan pada nila-nilai pribadi
Orang ini lebih seimbang bila mereka:
- Memiliki orang-orang pendukung yang mengelola bidang-bidang yang menuntut ketelitian fakta seperti akuntansi
- Berusaha untuk bersikap ringkas dan profesional
- Tidak membiarkan sikap-sikap sosial memperlambat mereka dalam pekerjaan
- Mengambil waktu untuk memperoleh pengetahuan tangan pertama tentang seseorang atau situasi sebelum membuat suatu asumsi
- Menghadapi fakta-fakta yang tak dapat disetujui, daripada mengabaikan masalah-masalah mereka
- Memiliki lebih banyak waktu-waktu ekstrovert daripada waktu introvert
Bidang karir yang cocok untuk seorang ESFJ:
- Accountant
· Administrative Assistant
· Administrator
· Bookkeeper
· Child Care
· Church Worker
· Counselor
· Dental Assistant
· Family Doctor
· Homemaker
· Human Resources
· Marketer
· Nurse
· Office Manager
· Organization Leader
· Radiological Technologist
· Receptionist
· Researcher
· Social Worker
· Speech Pathologist
· Teacher
· Trainer
KONTRIBUSI TIM
ESFJ − PERASA YANG EKSTROVERT DENGAN INDERA
- Berfokus pada data yang dikumpulkan dengan indera
- Simpati dan membuat keputusan berdasarkan nilai-nilai
Memimpin dengan cara:
- Menciptakan suasana dimana setiap orang mengerti pentingnya peran mereka dalam tim
- Bekerja sama dalam menegaskan tugas dan struktur, menentukan siapa dalam tim yang akan menyampaikan tugas-tugas tersebut
- Berusaha mencapai mufakat dan persetujuan dengan mengikuti agenda dan menghargai komitmen terhadap waktu
Memberi kontribusi dalam tim dengan cara:
- Memberikan sudut pandang yang sistematis dan praktis
- Meminta kontribusi dari orang lain dan mengakui dan menghargai ide-ide mereka
- Menambah keharmonisan dalam tim melalui pengorganisasian yang teliti, sikap antusias dan humor
- Menjelaskan dengan cara lebih banyak bertanya dibandingkan memberi jawaban
Menjengkelkan anggota tim dengan:
- Membicarakan suatu pokok persoalan tanpa henti
- Menganggap hal-hal terlalu pribadi dan dimasukkan ke hati
- Bertindak terlalu cepat atas nama orang lain
Dapat memaksimalkan efektivitas dengan:
- Berlatih untuk lebih ringkas dan langsung pada pokok persoalan
- Memahami bahwa kritik atau penolakan bersifat objektif dan jangan dimasukkan ke dalam hati
- Membolehkan orang lain untuk melakukan kesalahan sendiri
Mempengaruhi anggota tim dengan:
- Menemukan cara-cara praktis untuk membawa tim kepada kesimpulan yang jelas
- Mendorong orang lain memberikari kontribusi terhadap fungsi tim
- Menggunakan argumen-argumen persuasif yang mempertimbangkan perasaaan orang
Merasa terganggu dengan anggota tim yang:
- Pasif dan sama sekali tidak mengambit tanggung jawab untuk memeeahkan masalah
- Membuang-buang waktu dan menolak untuk tetap berpegang pada agenda
- Bersikap menentang apa yang dianggap baik
- Selalu memotong dan mengganggu