Artikel ini dikutip dari beberapa sumber seperti : www.kompasjakarta.com, www.mypersonalty.info,www.personaltypage.com
4. ISFJ − Defender
PENGINDERA YANG INTROVERT DENGAN PERASAAN
(INTROVERTED SENSING WITH FEELING)
SANGAT DAPAT DIANDALKAN (SUPER DEPENDABLE)
Preferensi (kecenderungan) orang ini meliputi:
- Mendasarkan keputusan pada nilai-nilai pribadi
- Dapat diandalkan, akurat
- Penghargaan yang lengkap, realistik dan praktis terhadap fakta
- Menerima tanggung jawab melampaui panggilan tugas
- Terampil, tenang dan tegar dalam suatu krisis
- Mendalam, bekerja keras, stabil
- Ketekunan yang menstabilkan
- Pilihan yang berhati-gati terhadap proyek
- Kemampuan berorganisasi
- Ramah, simpatik, banyak akal dan terbeban dengan tulus
- Kemampuan untuk mengingat hal-hal detil
Orang ini merindukan suatu lingkungan yang mencakup:
- Peranan manajemen dan supervisi
- Menemukan solusi terhadap masalah-masalah saat ini
- Kesempatan untuk mengumpulkan fakta untuk mendukung evaluasi mereka
- Tetap dalam dunia realita
Orang ini lebih seimbang bila mereka:
- Tidak menghabiskan waktu terlalu banyak dalam kegiatan-kegiatan ekstrovert
- Menggunakan persepsi mereka untuk memahami orang-orang lain
- Mengembangkan PENILAIAN dan PERASAAN mereka
- Membagikan dunia batiniah tentang hal-hal detil dan informasi dengan orang-orang lain
- Tidak menghabiskan terlalu banyak waktu sendiri karena hal itu menyebabkan pikiran-pikiran tak produktif dan mungkin depresi
Bidang karir yang cocok untuk seorang ISFJ:
- Mengajar
- Penyedia jasa atau pemerhati pribadi
- Pekerjaan kantoran
- Accountant
- Actor
- Administrative Assistant
- Administrator
- Artist
- Auditor
- Banker
- Bookkeeper
- Business Analyst
- Career Counselor
- Child Care
- Church Worker
- Clerical Supervisor
- Counselor
- Designer
- Doctor
- Early Childhood Development
- Economist
- Editor
- Entrepreneur
- Gardener
- Health Service
- Homemaker
- Human Resources
- Interior Decorator
- Librarian
- Marketer
- Medical Technologist
- Military
- Nurse
- Office Manager
- Paralegal
- Police
- Psychologist/Counselor
- Researcher
- Scientist
- Senior Manager
- Shopkeeper
- Social Worker
- Trainer
- Typist
- Writer
KONTRIBUSI TIM
ISFJ − PENGINDERA YANG INTROVERT DENGAN PERASAAN
- Berfokus pada data yang dikumpulkan dengan indera
- Simpati dan membuat keputusan berdasarkan nilai-nilai
Memimpin dengan cara:
- Menolong secara diam-diam dengan gaya yang terbuka, membesarkan hati dan tidak mengancam
- Menerima orang lain dan tanggapan mereka
- Cermat, terorganisir, dan berorientasi pada tugas. Sangat memperhatikan kecepatan langkah dan tahap penyelesaian/pengakhiran
Memberi kontribusi dalam tim dengan cara:
- Memberikan kejelasan arah, ketrampilan praktis berorganisasi, dan pemecahan masalah yang dapat diandalkan
- Menolong merangkum dan menyelesaikan pekerjaan dengan komentar konkrit dan faktual
- Menyimpan data dan memberikan catatan-catatan yang dapat diandalkan dan bertanggung jawab
- Rela mengerjakan tugas baru untuk kepentingan tim
Menjengkelkan anggota tim dengan:
- Bersikap terlalu serius atau tepat
- Bersikap terlalu praktis dan terlalu terfokus pada vvaktu sekarang
- Tidak memperjuangkan ide-ide sendiri
Dapat memaksimalkan efektivitas dengan:
- Membolehkan orang lain bergembira
- Memikirkan implikasi yang lebih besar dari rencana dan ide-ide
- Meninjau tujuan-tujuan secara berkala dan menyatakan semua keberhasilan yang dicapai
Mempengaruhi anggota tim dengan:
- Memecahkan.pokok-pokok persoalan dengan pertemuan secara one-on-one atau diluar pertemuan tim
- Menghargai pengalaman dan bakat yang dimiliki orang lain
- Memberikan informasi yang akurat dan memeriksa ketepatan informasi yang diberikan orang lain
Merasa terganggu dengan anggota tim yang:
- Keluar dari jalur dan tidak mengikuti jadwal mereka sendiri
- Tidak menghormati orang lain dengan cara datang terlambat atau kurang persiapan
- Hanya ingin melihat kemungkinan-kemungkinan dan mengabaikan aspek faktual dan praktis dari suatu tugas
- Menyusun tugas-tugas yang tidak jelas
Leave a Reply