People Wit

Artikel ini dikutip dari beberapa sumber seperti : www.kompasjakarta.com, www.mypersonalty.info,www.personaltypage.com

8. ISFP − The Artist

PERASA YANG INTROVERT DENGAN INDERA
(INTROVERTED FEELING WITH SENSING)
PENCARI DAN PENJAGA NILAI MANUSIA (SEEKER AND KEEPER OF HUMAN VALUES)

Preferensi (kecenderungan) orang ini meliputi:

• Menilai hidup dengan impian ideal batiniah dan nilai-nilai pribadi mereka
• Bekerja dengan cara khusus dengan orang-orang atau makhluk hidup lain
• Menjaga diri mereka sesuai standar yang tinggi
• Hewan dapat menjadi bagian penting dalam hidup mereka
• Setia kepada tugas, dapat diandalkan, akurat
• Toleran, berpikiran terbuka, fleksibel dan mampu beradaptasi
• Tampil tenang dan tegar dalam suatu krisis
• Mendalam, bekerja keras, stabil
• Ketekunan yang menstabilkan
• Menikmati saat-saat sekarang, tidak terburu-buru beralih
• Ramah, simpatik, banyak akal dan terbeban dengan tulus
• Sedikit kerinduan untuk mengesankan atau mendominasi
• Perfeksionis bila mereka menyukai sesuatu secara mendalam

Orang ini merindukan suatu lingkungan yang mencakup:

• Kemampuan untuk menikmati ciat rasa, diskriminasi dan makna keindahan dan proporsi
• Cinta yang khusus akan alam dan simpati terhadap hewan
• Kesempatan untuk bekerja dengan tangan mereka, cipta karya
• Pekerjaan yang berkontribusi terhadap sesuatu yang berarti bagi mereka
• Cara-cara praktis untuk mengekspresikan impian ideal mereka

Orang ini lebih seimbang bila mereka:

• Tidak menghabiskan waktu terlalu banyak dalam kegiatan ekstrovert karena hal itu menyebabkan mereka menjadi berserakan dan tak teratur
• Menggunakan persepsi mereka untuk memahami orang-orang lain
• Tidak menghabiskan waktu terlalu banyak sendirian karena hal itu menyebabakan mereka membuat penilaian yang tak realistik dan bernilai kaku

Bidang karir yang cocok untuk seorang ISFP:

• Dokter hewan/Veterinarian
• Cipta karya dengan tangan
• Penyedia jasa atau pemerhati pribadi

• Administrative Assistant
• Artist
• Carpenter
• Chef
• Child Care
• Church Worker
• Clerical Supervisor
• Composer
• Counselor
• Dental Staff
• Designer
• Early Childhood Development
• Editor
• Forest Ranger
• Homemaker
• Librarian
• Mechanic
• Medical Staff
• Musician
• Naturalist
• Nurse
• Pediatrician
• Personal Service Worker
• Physical Therapist
• Psychologist
• Social Worker
• Teacher
• Technical Specialist
• Trainer
• Waiter/Waitress
• Writer
• X-Ray Technician

KONTRIBUSI TIM

ISFP − PERASA YANG INTROVERT DENGAN INDERA

• Berfokus pada data yang dikumpulkan dengan indera
• Simpati dan membuat keputusan berdasarkan niiai-nilai

Memimpin dengan cara:

• Mendengarkan semua ide, membujuk orang-orang yang tidak setuju untuk menurut, dan mendapatkan dukungan menyeluruh atas solusi
• Membolehkan orang lain untuk memimpin bila ada kesempatan
• Mengekspresikan ide ide yang berbeda dan kelompok, namun tetap mengikuti suara mayoritas

Memberi kontribusi dalam tim dengan cara:

• Membujuk orang-orang untuk bekerja sama dalam sistem
• Bekerja dengan ketelitian dan ketepatan
• Memperlihatkan humor yang ringan dan dedikasi pada tugas
• Menyediakan informasi mengenai latar belakang secara bertanggung jawab dan teliti

Menjengkelkan anggota tim dengan:

• Terlalu sering bersikap terlalu baik
• Terlalu sensitif dan prihatin dengan keharmonisan
• Meremehkan ketrampilan dan kontribusi

Dapat memaksimalkan efektivitas dengan:

• Menyampaikan pesan keras bila diperlukan
• Membiarkan ucapan orang lain mengalir tsnpa terlalu dimasukkan ke hati
• Menerima pujian pada saat patut menerimanya

Mempengaruhi anggota tim dengan:

• Bekerja keras dan selalu dalam keadaan siap
• Secara pelan-pelan membangkitkan ide-ide dan membolehkan orang lain mengikutinya
• Menunjukkan minat yang tulus terhadap sudut pandang orang lain

Merasa terganggu dengan anggota tim yang:

• Terlalu banyak bicara, memotong pembicaraan atau tidak mau mendengarkan orang lain, dan yang menolak orang lain dan ide-ide mereka
• Terlalu banyak menghabiskan waktu untuk urusan pribadi daripada fokus pada tugas tim dan mencapai tujuan
• Kurang menggunakan akal sehat
• Tidak mau bekerja sama atau membagikan informasi yang relevan