Rangkaian Artikel yang saya posting secara berseri ini saya kutip dari Buku The Apple Way : 12 Management Lessons from the World’s Most Innovative Company karya Jeffrey L. Cruikshank. Banyak Point dan pelajaran tentang management yang bisa kita ambil dari Perusahaan paling inovatif di Dunia ini. Mari kita belajar dari Keberhasilan dan Kegagalannya. Selamat Menikmati.
I’ll [...]
Rangkaian Artikel yang saya posting secara berseri ini saya kutip dari Buku The Apple Way : 12 Management Lessons from the World’s Most Innovative Company karya Jeffrey L. Cruikshank. Banyak Point dan pelajaran tentang management yang bisa kita ambil dari Perusahaan paling inovatif di Dunia ini. Mari kita belajar dari Keberhasilan dan Kegagalannya. Selamat Menikmati.
The [...]
Posted in Feature, at work 
Tags: business, Management, Management Lessons, The Apple Way 
No Comments »
Berikut tahapan praktis yang dilakukan dalam kegiatan On the job training. Manager atau pimpinan dalam hal ini berfungsi sebagai Trainer atau Coach.
1. Trainer and Trainee men setup sebuah Model Sharing Mental
Membangun hubungan dengan Trainee.
Mengidentifikasi tugas yang harus diajarkan .
Mengecek Keahlian, Pengetahuan dan Pengalaman dari trainee
Pertanyaan – pertanyaan yang mengajak dan mendukung trainee
Posted in Feature, as leader Tags: coach, coaching, development, evaluasi, on the job training, trainee, trainer, training No Comments »
Artikel ini merupakan bagian dari modul Coaching & Counseling Training yang pernah disampaikan oleh teman saya RudyHikmanudin . Saya posting di Peoplewit agar bisa diterapkan oleh setiap Manajer atau Pimpinan dalam perannya sebagai Counselor. Semoga Bermanfaat.
CONTOH KALIMAT DALAM TAHAP PENDEKATAN (RAPPORT)
Bagaimana keadaanmu saat ini, sehat ? keluargamu baik-baik saja
Bahasa tubuh [...]
Posted in Feature, as leader Tags: career, coaching, communication, counseling, development, manager tips, tips No Comments »
Hal yang penting bagi Anda sebagai manajer untuk memperhatikan sikap Anda terhadap atasan. Keberhasilan masa depan Anda tergantung baik pada bawahan dan atasan Anda. Jika Anda baru saja dapat promosi, Anda merasa bersyukur kepada atasan Anda. Anda juga senang bahwa eksekutif puncak cukup tanggap untuk mengenali bakat Anda. Tapi tanggung jawab baru Anda menuntut [...]
Artikel ini merupakan tulisan Sdr. Dadang Kadarusman yang saya kutip dari Milis Inspirasi Indonesia. Terima Kasih kepada penulis aslinya atas artikelnya yang bermanfaat.
Penilaian atasan terhadap bawahan memegang peranan yang sangat penting dalam perkembangan karir setiap karyawan. Sayangnya banyak orang yang secara sadar atau tidak malah menunjukkan sikap-sikap yang menimbulkan penilaian negatif dari atasannya. Anehnya dalam [...]
RSS Feed
Twitter
