People Wit

Artikel ini dikutip dari beberapa sumber seperti : www.kompasjakarta.com, www.mypersonalty.info,www.personaltypage.com

11. INTJ − Strategist

INTUITIF YANG INTROVERT DENGAN PIKIRAN
(INTROVERTED INTUITION WITH THINKING)
VISIONER DAN NABI (VISIONARY AND PROPHET)

Preferensi (kecenderungan) orang ini meliputi:

• Pikiran-pikiran dan juga tindakan-tindakan inovatif
• Mempercayai pemahaman intuitif mereka terhadap hubungan sejati dan makna dari hal-hal
• Iman terhadap visi batiniah mereka, cukup untuk memindahkan gunung
• Mandiri, kadang-kadang sampai pada titik keras kepala
• Nilai tinggi pada kompetensi, terhadap diri mereka sendiri atau orang lain
• Kerinduan untuk menghabiskan waktu dan berusaha untuk melihat inspirasi mereka dilaksanakan dalam praktek
• Mendorong orang lain hampir sekeras mereka mendorong diri sendiri

Orang ini merindukan suatu lingkungan yang mencakup:

• Suatu kemampuan untuk menggunakan intuisi mereka
• Tidak ada pekerjaan rutin
• Membangkitkan kemungkinan-kemungkinan yang berjangkauan jauh
• Menggunakan logjka untuk mengubah kemungkinan menhadi realita
• Menggunakan pemikiran konseptual dan analitis
• Menggunakan teori dan abstraksi mereka

Orang ini lebih seimbang bila mereka:

• Memiliki orang-orang lain di sekitar mereka yang dapat menolong dengan gambaran menyeluruh
• Membuat usaha untuk melihat nilai-nilai dan perasaan orang lain
• Tidak menekan nila-nilai pribadi mereka sendiri
• Mencari cara yang tepat untuk mengatasi tekanan
• Belajar menunjukkan penghargaan dalam pekerjaan dan hubungan pribadi
• Mengembangkan PIKIRAN mereka untuk memberikan penilaian yang diperlukan
• Mendengarkan pendapat orang-orang lain

Bidang karir yang cocok untuk seorang INTJ:

• Sains
• Rekayasa/Teknik
• Penemuan baru
• Politik
• Filsafat

• Business Administrator
• Computer Programmer
• Computer Specialist
• Corporate Strategist
• Dentist
• Engineer
• Judge
• Lawyer/Attorney
• Manager
• Medical Doctor
• Military Officer
• Organization Founder
• Photographer
• Psychologist
• Researcher
• Scientist
• Systems Analyst
• Teacher/Professor

KONTRIBUSI TIM

INTJ − INTUITIF YANG INTROVERT DENGAN PIKIRAN

• Berfokus pada kemungkinan, bukan pada kenyataan
• Menganalisa data secara objektif untuk mencari alasan logis mengenai sebab akibat

Memimpin dengan cara:

• Memanfaatkan ide-ide, pendirian dan keyakinan yang kuat
• Menolong tim dalam menegaskan, memutuskan dan mencapai tujuannya
• Menjaga tim agar tetap berada pada tujuannya

Memberi kontribusi dalam tim dengan cara:

• Menawarkan sudut pandang baru dan mengajukan pertanyaan-pertanyaan yang menyelidik
• Memberikan pemahaman strategis dan visi
• Mengumpulkan dan mengorganisir ide-ide dan tugas
• Menyusun jadwal dan menyelesaikan tugas secara sistematis dan tepat waktu

Menjengkelkan anggota tim dengan:

• Terlalu ikhlas dalam mengejar suatu tugas atau sasaran
• Menolak membagi tanggung jawab
• Tidak menghargai kontribusi orang lain

Dapat memaksimalkan efektivitas dengan:

• Membolehkan orang lain mendapat kesempatan untuk member! masukan
• Mendelegasikan tugas
• Mengungkapkan kritik dengan cara yang lebih halus untuk mengurangi sikap defensif orang lain

Mempengaruhi anggota tim dengan:

• Membujuk melalui pikiran yang jelas, argumentasi, logika, observasi, dan saran
• Gigih dan bertekad dalam menyampaikan ide-ide
• Menarik orang lain melalui visi yang memaksakan

Merasa terganggu dengan anggota tim yang:

• Membiarkan tugas-tugas yang telah disepakati tidak terselesaikan
• Tidak mau mendengar atau menghormati pertanyaan-pertanyaan atau usulannya
• Lamban mengikuti, yang menginginkan jawaban segera, atau memperdebatkan rincian-rincian yang tidak penting
• Memonopoli waktu kelompok dengan mengabaikan atau tidak menghiraukan tujuan pertemuan