Deskripsi Benchmarking meningkatkan performace suatu organisasi dengan mengidentifikasi dan menerapkan praktik terbaik yang ditunjukkan suatu kegiatan operasional dan penjualan. Manajemen membandingkan performance produk atau proses mereka secara eksternal dengan organisasi lain seperti kompetitor dan atau perusahaan terbaik di kelasnya. Secara internal manajemen membandingkan dengan proses operasi lain yang berada dalam satu perusahaan yang melakukan kegiatan […]
Deskripsi Balanced Scorecard didefinisikan oleh Manajemen sebagai Kinerja/ Performance dan metode pengukuran dari kegiatan yang dilakukan manajemen untuk mencapai hasil yang diinginkan. Balanced Scorecard menterjemahkan Misi dan Visi perusahaan menjadi seperangkat tujuan dan ukuran kinerja yang dapat diukur dan dinilai. Pengukuran ini biasanya termasuk kategori performance sebagai berikut : • Financial Perspektif – Kinerja keuangan […]
Only one person can build your confidence – guess who? That’s right, you. If you don’t do it, who will? It will only happen if you make a firm commitment, set goals, plan a strategy and take action. All of this means accepting full responsibility for yourself – deciding to be confident and refusing to […]
The formula for building confidence, indeed for bringing about any personal change, has five elements. First, develop self-awareness: know yourself, acknowledge that there are aspects of yourself that you wish to change, and understand what has stopped you feeling confident so far. Then apply the I-T-I-A Formula© (pronounced eye-tea-ah): ■ Assert your intention to be […]
Posted in at life, Feature 
Tags: communication, Confidence, development, personal career 
No Comments »
Share My share of the work may be limited, but the fact that it is work makes it precious. Helen Keller
RSS Feed
Twitter
