16 Profil Kepribadian – MBTI – 13. ENFJ

Artikel ini dikutip dari beberapa sumber seperti : www.kompasjakarta.com, www.mypersonalty.info,www.personaltypage.com

13. ENFJ − Mentor
PERASA YANG EKSTROVERT DENGAN INTUISI
(EXTRAVERTED FEELING WITH INTUITION)
HARMONIZER

Preferensi (kecenderungan) orang ini meliputi:
• Memancarkan simpati dan persekutuan
• Hubungan manusiawi yang harmonis
• Bersahabat, bijaksana dan simpatik
• Tekun, teliti dan teratur
• Dihangatkan karena persetujuan dan peka terhadap sikap masa bodoh
• Berkonsentrasi pada sifat-sifat orang lain yang patut dipuji
• Kesetiaan terhadap orang-orang yang dihormati, lembaga atau pelayanan
• Mengidealkan apa yang mereka kagumi
• Kemampuan melihat nilai pada pendapat orang-orang lain
• Mudah setuju terhadap pendapat orang lain dalam batas-batas yang masuk akal

Orang ini merindukan suatu lingkungan yang mencakup:
• Kesempatan untuk melihat peluang-peluang melampaui apa yang ada saat ini, yang kelihatan atau tidak kelihatan atau diketahui
• Dapat menerapkan minat mereka terhadap buku-buku
• Hanya sekadarnya membutuhkan teori
• Dapat menggunakan karunia mereka dalam berekspresi, misalnya berbicara di depan banyak orang dari pada menulis
• Berbicara dengan orang-orang
• Membangun kerja sama
• Mendasarkan keputusan pada nila-nilai pribadi

Orang ini lebih seimbang bila mereka:
• Memiliki orang-orang pendukung yang mengelola bidang-bidang yang membutuhkan ketelitian fakta seperti akuntansi
• Berusaha untuk bersikap ringkas dan profesional
• Tidak membiarkan sikap-sikap sosial memperlambat mereka dalam pekerjaan
• Mengambil waktu untuk memperoleh pengetahuan dari tangan pertama (sumber) tentang seseorang atau situasi sebelum membuat suatu asumsi.
• Menghadapi fakta-fakta yang tak dapat disetujui, dari pada mengabaikan masalah-masalah mereka

Share artikel ini via :

Ngeblog with BB

Posting Ini adalah tes posting lewat my Blackberry.Finally, bisa juga.karena kesibukan dengan tantangan baru, blog ini jadi kurang diurus. Then, ga ada alasan untuk ga rutin update nih.Quote : “banyak orang mengharapkan hidupnya berubah, tetapi masih melakukan hal yang sama setiap hari”

Share artikel ini via :

16 Profil Kepribadian – MBTI – 12. INTP

Artikel ini dikutip dari beberapa sumber seperti : www.kompasjakarta.com, www.mypersonalty.info,www.personaltypage.com

12. INTP − Engineer


PEMIKIR YANG INTROVERT DENGAN INTUISI
(INTROVERTED THINKING WITH INTUITION)
PENGGAGAS TEORI (BUILDER OF THEORIES)

Preferensi (kecenderungan) orang ini meliputi:

  • Membuat penilaian logis tentang kemungkinan-kemungkinan non-personal
  • Konseptual dan analitis
  • Kritis secara obyektif
  • Berfokus lebih pada gagasan daripada orang di balik gagasan
  • Lingkaran kecil sahabat-sahabat dekat
  • Pendiam dan penyegan
  • Sangat ingin tahu mengenai gagasarvgagasan baru
  • Menjadi terlalu tenggelam dalam gagasan dan mengabaikan situasi-situasi eksternal
  • Kerinduan untuk memahami misteri kompleks dari hal-hal yang bukan pribadi
  • Pada umumnya gampangan (easy-going) dan mudah beradaptasi

Orang ini merindukan suatu lingkungan yang mencakup:

  • Kemampuan menggunakan intuisi mereka
  • Mengambil pemahaman intuitif dan mengkajinya secara logis
  • Membangkitkan kemungkinan-kemungkinan yang berjangkauan jauh
  • Menggunakan logika untuk mengubah kemungkinan menjadi realita
  • Menggunakan pemikiran konseptual dan analitis
  • Menggunakan teori dan daya khayal mereka

Orang ini lebih seimbang bila mereka:

  • Memiliki orang-orang lain di sekitar mereka yang dapat menolong dengan gambaran menyeluruh
  • Berusaha untuk melihat nilai-nilai dan perasaan orang lain
  • Tidak menekan nilai-nilai pribadi mereka sendiri
  • Mencari cara yang tepat untuk mengatasi tekanan
  • Belajar menyederhanakan argumentasi mereka
  • Mengembangkan PERSEPSI mereka
  • Memiliki lebih banyak kontak dengan dunia luar
  • Belajar menyatakan penghargaan terhadap pekerjaan dan hubungan pribadi
  • Menyeimbangkan waktu-waktu ekstrovert dan introvert
Share artikel ini via :

16 Profil Kepribadian – MBTI – 11. INTJ

Artikel ini dikutip dari beberapa sumber seperti : www.kompasjakarta.com, www.mypersonalty.info,www.personaltypage.com

11. INTJ − Strategist


INTUITIF YANG INTROVERT DENGAN PIKIRAN
(INTROVERTED INTUITION WITH THINKING)
VISIONER DAN NABI (VISIONARY AND PROPHET)

Preferensi (kecenderungan) orang ini meliputi:

  • Pikiran-pikiran dan juga tindakan-tindakan inovatif
  • Mempercayai pemahaman intuitif mereka terhadap hubungan sejati dan makna dari hal-hal
  • Iman terhadap visi batiniah mereka, cukup untuk memindahkan gunung
  • Mandiri, kadang-kadang sampai pada titik keras kepala
  • Nilai tinggi pada kompetensi, terhadap diri mereka sendiri atau orang lain
  • Kerinduan untuk menghabiskan waktu dan berusaha untuk melihat inspirasi mereka dilaksanakan dalam praktek
  • Mendorong orang lain hampir sekeras mereka mendorong diri sendiri

Orang ini merindukan suatu lingkungan yang mencakup:

  • Suatu kemampuan untuk menggunakan intuisi mereka
  • Tidak ada pekerjaan rutin
  • Membangkitkan kemungkinan-kemungkinan yang berjangkauan jauh
  • Menggunakan logjka untuk mengubah kemungkinan menhadi realita
  • Menggunakan pemikiran konseptual dan analitis
  • Menggunakan teori dan abstraksi mereka

Orang ini lebih seimbang bila mereka:

  • Memiliki orang-orang lain di sekitar mereka yang dapat menolong dengan gambaran menyeluruh
  • Membuat usaha untuk melihat nilai-nilai dan perasaan orang lain
  • Tidak menekan nila-nilai pribadi mereka sendiri
  • Mencari cara yang tepat untuk mengatasi tekanan
  • Belajar menunjukkan penghargaan dalam pekerjaan dan hubungan pribadi
  • Mengembangkan PIKIRAN mereka untuk memberikan penilaian yang diperlukan
  • Mendengarkan pendapat orang-orang lain
Share artikel ini via :

16 Profil Kepribadian – MBTI – 10. ENTP

Artikel ini dikutip dari beberapa sumber seperti : www.kompasjakarta.com, www.mypersonalty.info,www.personaltypage.com

10. ENTP − Originator


INTUITIF YANG EKSTROVERT DENGAN PIKIRAN
(EXTRAVERTED INTUITITIVE WITH THINKING)
INOVATOR YANG ANTUSIAS (ENTHUSIASTIC INNOVATOR)

Preferensi (kecenderungan) orang ini meliputi:

  • Mahir berurusan dengan teori dan hal-hal abstrak
  • Mencari kemungkinan-kemungkinan dan cara-cara baru melakukan banyak hal
  • Imajinasi dan inisiatif memulai proyek-proyek
  • Perseptif terhadap sikap orang-orang lain
  • Bertujuan untuk memahami daripada menghakimi orang
  • Proyek yang berubah-ubah dan kesempatan-kesempatan baru demi kreativitas
  • Kesempatan untuk mengembangkan dan mengilhami potensi dalam diri orang lain
  • Membangkitkan semangat dan efektif dalam memotivasi orang lain
  • Nakal dan mencintai kesenangan (fun)
  • Membenci rutinitas yang tak memberi ilham

Orang ini merindukan suatu lingkungan yang mencakup:

  • Kebebasan untuk berinovasi dengan proyek-proyek baru
  • Mengejar minat-minat mereka yang berubah-ubah
  • Dapat memperoleh penghargaan atas kemampuan mereka
  • Kebebasan dari kendali dan hal-hal detil
  • Mengajar dan menasihati mengenai peluang-peluang

Orang ini membutuhkan orang-orang pendukung yang akan:

  • Menolong mereka melaksanakan dan menyelesaikan proyek yang telah mereka mulai
  • Dapat mengambil alih bilamana suatu proyek telah berjalan lancar sehingga mereka dapat mengejar minat-minat baru yang lain
  • Memperhatikan hal-hal detil yang penting namun tak berhubungan dengan minat mereka yang utama

Orang ini lebih seimbang bila mereka:

  • Mengembangkan penilaian mereka
  • Belajar meneruskan dan menyelesaikan apa yang telah rnereka mulai
  • Menyeimbangkan waktu ekstrovert dan introvert mereka
  • Mengembangkan dengan baik perasaan introvert mereka
Share artikel ini via :

16 Profil Kepribadian – MBTI – 9. ENTJ

Artikel ini dikutip dari beberapa sumber seperti : www.kompasjakarta.com, www.mypersonalty.info,www.personaltypage.com

9. ENTJ − Chief


PEMIKIR YANG EKSTROVERT DENGAN INTUISI
(EXTRAVERTED THINKING WITH INTUITION)
KOMANDAN DAN ORGANISATOR (COMMANDANT AND ORGANIZER)

Preferensi (kecenderungan) orang ini meliputi:

  • Tindakan eksekutif dan perencanaan jangka panjang
  • Bersifat logis, analitis, dan kritis secara obyektif
  • Bersandar pada pemikiran
  • Fokus pada gagasan, bukan orang di balik gagasan
  • Berpikir lebih dulu, mengatur perencanaan, situasi, dan operas! yang berhubungan dengan suatu proyek
  • Membuat usaha sistematis untuk mencapai sasaran mereka pada waktunya
  • Kurang kesabaran terhadap situasi kebingungan atau ketidakefisienan
  • Kepercayaan bahwa perilaku harus dikendalikan oleh logika
  • Hidup dengan serangkaian aturan yang tertentu yang merangkum penilaian dasar mereka mengenai dunia
  • Memandang apayang tidak logis dan tidak konsisten

Orang ini merindukan suatu lingkungan yang mencakup:

  • Melihat kemungkinan-kemungkinan melampaui apa yang ada pada saat ini, yang kelihatan atau diketahui
  • Kemampuan menggunakan minat-minat intelektual mereka, keingintahuan terhadap gagasan-gagasan baru, toleransi terhadap teori, dan cita rasa terhadap masalah-masalah kompleks
  • Peluang menggunakan intuisi mereka
  • Peluang-peluang pemecahan masalah, seperti pada posisi-posisi eksekutif

Orang ini lebih seimbang bila mereka:

  • Memiliki orang-orang pendukung untuk memperhatikan hal-hal detil tertentu
  • Memiliki orang-orang pendukung di sekitar mereka dengan akal sehat untuk mengemukakan fakta-fakta yang luput dari perhatian
  • Sepenuhnya menguji suatu situasi sebelum mengambil suatu keputusan
  • Berhenti dan mendengarkan sudut pandang orang-orang lain
  • Berusaha memperhatikan nilai-nilai PERASAAN
  • Mengembangkan seni menghargai gagasan dan prestasi orang-orang lain
  • Belajar mengemukakan apa yang mereka sukai, bukan sekedar apa yang perlu dikoreksi
  • Memiliki lebih banyak waktu-waktu ekstrovert dibandingkan waktu-waktu introvert
Share artikel ini via :
Powered by WordPress | BestInCellPhones.com Offers BlackBerry Phones for Sale. | Thanks to Wordpress Themes, MMORPGs and Conveyancing