RSS Feed
Twitter
Posting ini merupakan bagian dari tulisan saat mengikuti Indonesia Future HR Leader 2014 yang diselenggarakan Majalah SWA. Alhamdulillah bisa jadi finalis. Topiknya : TEROBOSAN ORGANISASI DENGAN MANAJEMEN PERUBAHAN TERINTEGRASI DAN PERAN HR DALAM PROSESNYA (Organizational Breakthrough with Integrated Change Management and The Roles of HR in the processes). Tulisan akan diposting secara bertahap. semoga bermanfaat. D. […]
Posts Tagged ‘Indonesia Future HR Leader’
Organizational Breakthrough with Integrated Change Management Part 5- End by Yudha Argapratama
Posted by Yudha Argapratama on November 5th, 2015
Posted in at work 
Tags: Business Strategy, change management, Indonesia Future HR Leader 
No Comments »Organizational Breakthrough with Integrated Change Management Part 4 by Yudha Argapratama
Posted by Yudha Argapratama on November 2nd, 2015
Posting ini merupakan bagian dari tulisan saat mengikuti Indonesia Future HR Leader 2014 yang diselenggarakan Majalah SWA. Alhamdulillah bisa jadi finalis. Topiknya : TEROBOSAN ORGANISASI DENGAN MANAJEMEN PERUBAHAN TERINTEGRASI DAN PERAN HR DALAM PROSESNYA (Organizational Breakthrough with Integrated Change Management and The Roles of HR in the processes). Tulisan akan diposting secara bertahap. semoga bermanfaat. 2. […]
Organizational Breakthrough with Integrated Change Management Part 3 by Yudha Argapratama
Posted by Yudha Argapratama on June 8th, 2015
Posting ini merupakan bagian dari tulisan saat mengikuti Indonesia Future HR Leader 2014 yang diselenggarakan Majalah SWA. Alhamdulillah bisa jadi finalis. Topiknya : TEROBOSAN ORGANISASI DENGAN MANAJEMEN PERUBAHAN TERINTEGRASI DAN PERAN HR DALAM PROSESNYA (Organizational Breakthrough with Integrated Change Management and The Roles of HR in the processes). Tulisan akan diposting secara bertahap. semoga bermanfaat. C. […]
Posted in at work, Feature Tags: Business Strategy, change management, Indonesia Future HR Leader, PDCA No Comments »
