RSS Feed
Twitter
There have been countless books and articles written on the topicof managing your boss. The main premise of all these writings is the same: If you know the personality style of your manager, you will be able to manage this person by knowing what your manager needs and wants and how your manager likes to […]
Posts Tagged ‘manager’
Posted in 
Tags: 
Manager Tips : Bagaimana menghadapi atasan Anda
Posted by Yudha Argapratama on July 25th, 2011
Hal yang penting bagi Anda sebagai manajer untuk memperhatikan sikap Anda terhadap atasan. Keberhasilan masa depan Anda tergantung baik pada bawahan dan atasan Anda. Jika Anda baru saja dapat promosi, Anda merasa bersyukur kepada atasan Anda. Anda juga senang bahwa eksekutif puncak cukup tanggap untuk mengenali bakat Anda. Tapi tanggung jawab baru Anda menuntut sebuah […]
Mengenal Tools Management : Business Process Reengineering (BPR)
Posted by Yudha Argapratama on June 9th, 2011
Deskripsi Business Process Reengineering melibatkan disain ulang secara radikal proses inti bisnis untuk mencapai perbaikan dramatis terhadap produktivitas, cycle time dan kualitas. Dalam Business Process Reengineering, perusahaan mulai dengan selembar kertas kosong dan memikirkan kembali proses yang ada untuk memberikan nilai tambah kepada pelanggan. Mereka biasanya mengadopsi sistem nilai baru yang menempatkan peningkatan penekanan pada […]
Mengenal Tools Management : Benchmarking
Posted by Yudha Argapratama on May 2nd, 2011
Deskripsi Benchmarking meningkatkan performace suatu organisasi dengan mengidentifikasi dan menerapkan praktik terbaik yang ditunjukkan suatu kegiatan operasional dan penjualan. Manajemen membandingkan performance produk atau proses mereka secara eksternal dengan organisasi lain seperti kompetitor dan atau perusahaan terbaik di kelasnya. Secara internal manajemen membandingkan dengan proses operasi lain yang berada dalam satu perusahaan yang melakukan kegiatan […]
Mengenal Tools Management : Balanced Score Card
Posted by Yudha Argapratama on April 18th, 2011
Deskripsi Balanced Scorecard didefinisikan oleh Manajemen sebagai Kinerja/ Performance dan metode pengukuran dari kegiatan yang dilakukan manajemen untuk mencapai hasil yang diinginkan. Balanced Scorecard menterjemahkan Misi dan Visi perusahaan menjadi seperangkat tujuan dan ukuran kinerja yang dapat diukur dan dinilai. Pengukuran ini biasanya termasuk kategori performance sebagai berikut : • Financial Perspektif – Kinerja keuangan […]
Mengatasi Masalah Karyawan dan Karyawan Bermasalah
Posted by Yudha Argapratama on October 27th, 2010
Tulisan ini merupakan tulisan Prof. Dr. Ir. H. Sjafri Mangkuprawira, indosdm yang saya kutip dari milis Inspirasi Indonesia. Credit buat bro Muhammad Yunus. Idealnya seorang manajer yang sekaligus sebagai pemimpin suatu unit kerja dapat mengetahui kebutuhan, kepribadian, dan masalah-masalah yang dihadapi karyawannya. Masalah-masalah yang sering dihadapi karyawan antara lain ketidakpuasan kerja dan motivasi kerja. Kedua […]
