Rangkaian Artikel yang saya posting secara berseri ini saya kutip dari Buku The Apple Way : 12 Management Lessons from the World’s Most Innovative Company karya Jeffrey L. Cruikshank. Banyak Point dan pelajaran tentang management yang bisa kita ambil dari Perusahaan paling inovatif di Dunia ini. Mari kita belajar dari Keberhasilan dan Kegagalannya. Selamat Menikmati.
I’ll [...]
Rangkaian Artikel yang saya posting secara berseri ini saya kutip dari Buku The Apple Way : 12 Management Lessons from the World’s Most Innovative Company karya Jeffrey L. Cruikshank. Banyak Point dan pelajaran tentang management yang bisa kita ambil dari Perusahaan paling inovatif di Dunia ini. Mari kita belajar dari Keberhasilan dan Kegagalannya. Selamat Menikmati.
The [...]
Posted in Feature, at work 
Tags: business, Management, Management Lessons, The Apple Way 
No Comments »
Deskripsi
Customer Relationship Management (CRM) adalah proses yang digunakan perusahaan untuk memahami kelompok-kelompok pelanggan mereka dan merespon dengan cepat-dan pada waktu yang bersamaan, langsung-untuk memenuhi keinginan pelanggan. Teknologi CRM memungkinkan perusahaan untuk mengumpulkan dan mengelola sejumlah besar data pelanggan dan kemudian melaksanakan strategi yang didasarkan pada informasi tersebut. Data yang dikumpulkan melalui inisiatif CRM yang fokus [...]
Deskripsi
Business Process Reengineering melibatkan disain ulang secara radikal proses inti bisnis untuk mencapai perbaikan dramatis terhadap produktivitas, cycle time dan kualitas. Dalam Business Process Reengineering, perusahaan mulai dengan selembar kertas kosong dan memikirkan kembali proses yang ada untuk memberikan nilai tambah kepada pelanggan. Mereka biasanya mengadopsi sistem nilai baru yang menempatkan peningkatan penekanan pada [...]
Penilaian Kinerja adalah sebuah sistem manajemen formal yang menyediakan evaluasi kualitas untuk kinerja individu dalam organisasi. Penilaian tersebut biasanya disusun oleh atasan langsung karyawan. Prosedur ini biasanya memerlukan atasan untuk mengisi formulir penilaian standar yang mengevaluasi individu pada dimensi yang berbeda dan kemudian membahas hasil evaluasi dengan karyawan.
Umumnya , penilaian kinerja dipandang hanya sebagai latihan [...]
Posted in at work Tags: business, employee, evaluasi, penilaian kinerja, performance appraisal No Comments »
RSS Feed
Twitter
