16 Profil Kepribadian – MBTI – 4. ISFJ

Artikel ini dikutip dari beberapa sumber seperti : www.kompasjakarta.com, www.mypersonalty.info,www.personaltypage.com


4. ISFJ − Defender

PENGINDERA YANG INTROVERT DENGAN PERASAAN
(INTROVERTED SENSING WITH FEELING)
SANGAT DAPAT DIANDALKAN (SUPER DEPENDABLE)


Preferensi (kecenderungan) orang ini meliputi:

  • Mendasarkan keputusan pada nilai-nilai pribadi
  • Dapat diandalkan, akurat
  • Penghargaan yang lengkap, realistik dan praktis terhadap fakta
  • Menerima tanggung jawab melampaui panggilan tugas
  • Terampil, tenang dan tegar dalam suatu krisis
  • Mendalam, bekerja keras, stabil
  • Ketekunan yang menstabilkan
  • Pilihan yang berhati-gati terhadap proyek
  • Kemampuan berorganisasi
  • Ramah, simpatik, banyak akal dan terbeban dengan tulus
  • Kemampuan untuk mengingat hal-hal detil

Orang ini merindukan suatu lingkungan yang mencakup:

  • Peranan manajemen dan supervisi
  • Menemukan solusi terhadap masalah-masalah saat ini
  • Kesempatan untuk mengumpulkan fakta untuk mendukung evaluasi mereka
  • Tetap dalam dunia realita

Orang ini lebih seimbang bila mereka:

  • Tidak menghabiskan waktu terlalu banyak dalam kegiatan-kegiatan ekstrovert
  • Menggunakan persepsi mereka untuk memahami orang-orang lain
  • Mengembangkan PENILAIAN dan PERASAAN mereka
  • Membagikan dunia batiniah tentang hal-hal detil dan informasi dengan orang-orang lain
  • Tidak menghabiskan terlalu banyak waktu sendiri karena hal itu menyebabkan pikiran-pikiran tak produktif dan mungkin depresi

Bidang karir yang cocok untuk seorang ISFJ:

  • Mengajar
  • Penyedia jasa atau pemerhati pribadi
  • Pekerjaan kantoran
  • Accountant
  • Actor
  • Administrative Assistant
  • Administrator
  • Artist
  • Auditor
  • Banker
  • Bookkeeper
  • Business Analyst
  • Career Counselor
  • Child Care
  • Church Worker
  • Clerical Supervisor
  • Counselor
  • Designer
  • Doctor
  • Early Childhood Development
  • Economist
  • Editor
  • Entrepreneur
  • Gardener
  • Health Service
  • Homemaker
  • Human Resources
  • Interior Decorator
  • Librarian
  • Marketer
  • Medical Technologist
  • Military
  • Nurse
  • Office Manager
  • Paralegal
  • Police
  • Psychologist/Counselor
  • Researcher
  • Scientist
  • Senior Manager
  • Shopkeeper
  • Social Worker
  • Trainer
  • Typist
  • Writer

KONTRIBUSI TIM

ISFJ − PENGINDERA YANG INTROVERT DENGAN PERASAAN

  • Berfokus pada data yang dikumpulkan dengan indera
  • Simpati dan membuat keputusan berdasarkan nilai-nilai

Memimpin dengan cara:

  • Menolong secara diam-diam dengan gaya yang terbuka, membesarkan hati dan tidak mengancam
  • Menerima orang lain dan tanggapan mereka
  • Cermat, terorganisir, dan berorientasi pada tugas. Sangat memperhatikan kecepatan langkah dan tahap penyelesaian/pengakhiran

Memberi kontribusi dalam tim dengan cara:

  • Memberikan kejelasan arah, ketrampilan praktis berorganisasi, dan pemecahan masalah yang dapat diandalkan
  • Menolong merangkum dan menyelesaikan pekerjaan dengan komentar konkrit dan faktual
  • Menyimpan data dan memberikan catatan-catatan yang dapat diandalkan dan bertanggung jawab
  • Rela mengerjakan tugas baru untuk kepentingan tim

Menjengkelkan anggota tim dengan:

  • Bersikap terlalu serius atau tepat
  • Bersikap terlalu praktis dan terlalu terfokus pada vvaktu sekarang
  • Tidak memperjuangkan ide-ide sendiri

Dapat memaksimalkan efektivitas dengan:

  • Membolehkan orang lain bergembira
  • Memikirkan implikasi yang lebih besar dari rencana dan ide-ide
  • Meninjau tujuan-tujuan secara berkala dan menyatakan semua keberhasilan yang dicapai

Mempengaruhi anggota tim dengan:

  • Memecahkan.pokok-pokok persoalan dengan pertemuan secara one-on-one atau diluar pertemuan tim
  • Menghargai pengalaman dan bakat yang dimiliki orang lain
  • Memberikan informasi yang akurat dan memeriksa ketepatan informasi yang diberikan orang lain

Merasa terganggu dengan anggota tim yang:

  • Keluar dari jalur dan tidak mengikuti jadwal mereka sendiri
  • Tidak menghormati orang lain dengan cara datang terlambat atau kurang persiapan
  • Hanya ingin melihat kemungkinan-kemungkinan dan mengabaikan aspek faktual dan praktis dari suatu tugas
  • Menyusun tugas-tugas yang tidak jelas
Share artikel ini via :
You can leave a response, or trackback from your own site.

Leave a Reply

Powered by WordPress | BestInCellPhones.com Offers BlackBerry Phones for Sale. | Thanks to Wordpress Themes, MMORPGs and Conveyancing
RSS
Follow by Email
Facebook
Google+
http://peoplewit.com/16-profil-kepribadian-mbti-4-isfj/
LinkedIn
Read previous post:
16 Profil Kepribadian – MBTI – 3.ISTJ
16 Profil Kepribadian – MBTI – 2.ESFJ
Menghadapi orang Sulit : Mengenali 10 perilaku yang tidak diinginkan
Close