Posts Tagged ‘leadership’

78 IMPORTANT QUESTIONS EVERY LEADER SHOULD ASK AND ANSWER : Introduction (Chris Clark-Epstein)

Rangkaian Artikel yang saya posting secara berseri ini saya kutip dari Buku 78 Important Questions Every Leader Should Ask and Answer karya Chris Clark-Epstein. Banyak Point dan pelajaran tentang Leadership yang bisa kita ambil dari topik ini. Selamat Menikmati. Answers, you want answers THE GOAL of  asking questions is to get answers. Leaders ask questions […]

Sikap Bawahan Yang Paling Tidak Disukai Atasannya

Artikel ini merupakan tulisan Sdr. Dadang Kadarusman yang saya kutip dari Milis Inspirasi Indonesia. Terima Kasih kepada penulis aslinya atas artikelnya yang bermanfaat. Penilaian atasan terhadap bawahan memegang peranan yang sangat penting dalam perkembangan karir setiap karyawan. Sayangnya banyak orang yang secara sadar atau tidak malah menunjukkan sikap-sikap yang menimbulkan penilaian negatif dari atasannya. Anehnya […]

Sikap Atasan Yang Paling Tidak Disukai Bawahannya

Artikel ini merupakan tulisan Bro Dadang Kadarusman yang saya kutip dari Milis Inspirasi Indonesia. Terima Kasih kepada penulis aslinya atas artikelnya yang bermanfaat. Kita sering mengira hanya bawahan yang sangat ingin sekali untuk disukai oleh atasannya. Faktanya, setiap atasan pun ingin disukai oleh bawahannya. Disukai, tidak berarti semua bawahan mengagung-agungkan, memuji-muji, atau hal-hal superficial lainnya. […]

Hard work

HARDWORK There is no substitute for hard work. Thomas A. Edison

Leaders of the Future: Growing One-Eyed Kings

By General Eric K. Shinseki Leaders of the future — 2015? 2025? 2030? Do you know who will lead your business 10 years from now, or 20 or 25 years in the future? How about next week? The U.S. Army knows who its leaders will be decades from today, they just don’t know their names […]

16 Profil Kepribadian – MBTI – 4. ISFJ

Artikel ini dikutip dari beberapa sumber seperti : www.kompasjakarta.com, www.mypersonalty.info,www.personaltypage.com 4. ISFJ − Defender PENGINDERA YANG INTROVERT DENGAN PERASAAN (INTROVERTED SENSING WITH FEELING) SANGAT DAPAT DIANDALKAN (SUPER DEPENDABLE) Preferensi (kecenderungan) orang ini meliputi: Mendasarkan keputusan pada nilai-nilai pribadi Dapat diandalkan, akurat Penghargaan yang lengkap, realistik dan praktis terhadap fakta Menerima tanggung jawab melampaui panggilan tugas […]

Powered by WordPress | BestInCellPhones.com Offers BlackBerry Phones for Sale. | Thanks to Wordpress Themes, MMORPGs and Conveyancing
RSS
Follow by Email
Facebook
Google+
http://peoplewit.com/tag/leadership/page/2
LinkedIn